Dag Lideri ve Rehberinin özellikleri

Daglarda profesyonel olarak faaliyetlerini yürüten ve organizasyonlarini yönlendiren bireylerin, özellikle etkinlik yapilan bölgede etkinligin güvenlik içersinde gerçeklestirilmesi için sahip olmasi gereken özellikler vardir ;

1. Navigasyon ; Yeni kesif ve macera dünyasinda bilinmesi gereken en önemli konulardan biridir.

Temel olarak; dünya üzerinde bulundugun noktanin yerini saptama ve farkinda olma anlami tasir. Dogada görülen kazalarin çogu, yanlis rota takip etmek ve kaybolmaktan kaynaklanir.

Bir doga liderinin tasimasi gereken bu nitelik, özellikle ‘nonsense’ yani duyu organlari kullaniminin yetersiz oldugu yer veya durumlarda gerçeklestirmektir. Bu durumda harita okuma, bulundugun yer ile çakistirma, pusula ve yön bilgisi, altimetre barometre gibi araçlarin kullanimi, mesafe tahmini, etkinlik süresi tahmini ve hava tahmini gibi konular navigasyon becerisini tamamlayan alt birimlerdir.

2. Tirmanislar ve doga yürüyüsleri ; Doga liderinin bir organizasyon disiplini içerisinde, önceden planlanan programi takip etmesi ve gerektiginde alternatifleri üretebilmesi gerekir.

3. Kampçilik ve ekspedisyon ; Etkinlikler sirasinda geceleme veya konaklama için tespit edilen bölgelerin ve durumun uygunlugunun saptanmasi, etkinlik süresinin ve sartlarinin belirlenmesi, doga liderinin takip etmesi gereken konularin basinda gelir.

4.Çevre ve doga koruma;
5.Dogada güvenlik;
6.Yasam bilgisi;
7.Yükselti hastaligi, hipotermi, isi ve sicak etkisi;
8.Dogada arama- kurtarma;
9 Etkinlik içersinde liderlik ; Bir lider etkinlik içersinde tehlikeli (eglenceli) ve güvenli (sikici) durumlarin arkasindaki dengeyi kurabilmelidir. Bunun için eski etkinliklerden gelen çagrisimlar, planlama ve ön sezi, kontrol etme aliskanligi, gözlem aliskanligi, karar verme, sonuçlandirma, vb.
10.Gerçeklestirilen branslarda en üst düzeyde teknik yeterlilik;
- yaz, kar, buz, kaya, hava vb.
11.Yaz-kis etkinlik güvenligi;
- sis, çig, don, yildirim vb.
12.Zorunlu dogal ve yapay barinaklar;
Son olarak unutulmamasi gereken sey, konuya tam hakim olmayan, tecrübeli ya da tecrübesiz insanlar lider olarak adlandirilan bireylere güvenerek etkinliklere çikmaktadirlar. Lider kendisinden bekleneni verirken organizasyon gurubunda yer alan her bireyin temel niteliklerini göz önünde bulundurarak hem bu bireylerin etkinliklerden zevk almasini saglamali hem de baslanilan noktaya basladigindan çok daha saglikli geri getirebilmelidir. Risk her zaman mevcuttur. Önemli olan risk guruplarinin kontrol altinda tutulmasidir.

Liderlik nedir ? Lider kimdir ? Kim lider olarak tanimlanir ?
Bu tanimlara göre ilk ve en basit lider, liderlikten esinlenmis ve liderlik becerilerine sahip genlerin dogru kombinasyonlariyla dogarak hasil olan bireydir. Geçmisteki anlamlarina oranla liderlik vasiflarinda daha fazla bilgi ve dogru becerileri gerektirmektedir. Bir baska rekreasyon liderligi tanimlamasi ise, etrafinda topladigi insanlara taklitler yaparak örneklendiren iyi niyetli olandir.

Genel olarak bir liderin özellikleri ;
- Insanlari sevmesi
- Enthusiastic (Hareketli ve hevesli)olmak
- Dinamik ve enerjik
- Canli ve hayat dolu olan
- Fiziksel ve mental sagligi yerinde
- üretken olmali
- Sezgi yetenegi olmali
- Farkindalik

Gurup iliskilerinde iki önemli kriter vardir ;
1-Grup reaksiyonlarina hassas
2-Insan iliskilerinde mühendis

Basarili bir rekreasyon liderinin tasimasi gereken özellikler ;
1 Bireysel ve baskalariyla ilgili bilgi
2 Yasam ve amaçlarla ilgili bilgi
3 Plan ve organizasyon becerisi
4 Girisimi tesvik becerisi
5 Demokratik çalisma becerisi
6 Hassas olma ve gözleri alabilme
7 Karar verme becerisi
8 Iletisim becerisi
9 Reaksiyon göstermeden rol becerisi

Liderlik fonksiyonlari ; Materyal veya aktivitelerden ziyade insanlarla iliskiye girerek etkinlik yapar.

Rekreasyon liderligi insan merkezlidir.
* egitimcilik olmali
* ilham vericilik (model olma)
* organizatörlük
* rehberlik
* degerlendirebilme yetisi
* entelektüel kapasite
- bilgileri kavramak ve anlamak
- becerileri kavramak ve anlamak
* tesvik, hayal gücü, vizyon
* insalcil, kendine güvenen, kendine önem veren
* mizah duygusu gelismis, zamanlama duygusu ve dramatik özelligi olan
* esneklik ve sabredebilme
* dogruluk - objektif
- sabirli ol, dogru ol, eglen
* karar verebilme, güvenilirlik, sorumluluk
* dürüstlük